UTVECKLINGSPROJEKT

Organisationsutveckling

Detta projekt hjälper dig att förbättra era interna strukturer och processer. Projektet är lämpligt när du vill skapa en mer effektiv och anpassningsbar organisation som kan möta framtida utmaningar. Du får skräddarsydda lösningar som förbättrar samarbete, ledarskap och beslutsfattande, vilket i sin tur ökar produktiviteten och arbetsglädjen i ditt team.

Vi har haft förmånen att arbeta med många kunder

Ett urval av våra kunder

Hur team och organisationsutveckling hänger ihop

Hur arbetar ditt företags anställda bäst tillsammans? För att skapa bra förutsättningar för en organisation krävs rätt metoder och verktyg. Genom att placera resurser och kompetens där de bäst hör hemma skapas starka team och ledare. Det resulterar i sin tur till ett förbättrat arbetsklimat med ökad närvaro, effektivisering och önskat utfall.

Av vår erfarenhet upplever många företag utmaningar i detta arbete och då kan det vara fördelaktigt att ta hjälp av externa proffs. Våra organisationskonsulter säkerställer att er verksamhet är rätt rustad och har de bästa förutsättningarna för att skapa resultat.

Hur ser ett projekt i organisationsutveckling ut?

Med ett företagsanpassat program kan vi hjälpa er att skapa en positiv och hälsosam företagskultur. Om verksamheten är organiserad på ett fördelaktigt sätt är det lätt att driva den framåt och undvika strukturella problem.

När vi arbetar med organisationsutveckling tar vi fram ett skräddarsytt program för hur verksamhetens team ska kunna utvecklas på bästa möjliga sätt och hur ledarskapet ska kunna leda vägen för verksamheten.

styrelseutvärdering

Hur kan du arbeta med organisationsutveckling?

Organisationsutveckling är egentligen ett arbete som handlar om att kontinuerligt se över verksamheten och skapa förändring i syfte att nå mål och visioner inom företaget. Detta uppnås genom att utveckla processer som berör områden som ledarskap, kommunikation, kompetens och digitalt stöd.

Några exempel på åtgärder inom organisationsutveckling är; utveckla kommunikation, utveckla nya sätt att samarbeta, utveckla kompetenser, etablera bättre strukturer, förändra arbetssätt, förbättra tekniska förutsättningar eller ändra beteenden som leder till att företaget når sina mål.

Vad du får ut av ett projekt i organisationsutveckling

Förbättrad kommunikation, samarbete och motivation inom teamet.

 

Högre ledarskapsfärdigheter och prestationer bland chefer och ledare.

En effektivare och mer ändamålsenlig organisationsstruktur.

Kontakta Givi Kokaia för att boka en workshop

Fyll i detta formulär så kontaktar Givi dig

Är du intresserad av våra utvecklingsprojekt och vill diskutera en lösning som passar era behov? Kontakta Givi genom formuläret så får du svar inom 24h!

You ask, we answer

Priset för ett utvecklingsprojekt varierar beroende på omfattningen av arbetet, antal workshops, tidsåtgång och vårt ansvar i projektledningen. Ett typiskt projekt kan ligga inom intervallet 100 000 till 500 000 SEK, beroende på de specifika behoven och ambitionerna.

En workshop är oftast en kortare och mer fokuserad aktivitet där vi faciliterar specifika ämnen och diskussioner, medan ett utvecklingsprojekt är en större satsning där vi agerar som projektledare och driver långsiktiga förändringsprocesser och strategiarbete.

Vi erbjuder kontinuerligt stöd genom hela projektet, inklusive planering, genomförande, uppföljning och utvärdering. Vi agerar som ett bollplank och strategiska partner för att säkerställa att projektet drivs framåt på ett effektivt sätt. Även om projektet har att göra med ett specifikt ämne, är vi även glada för att diskutera andra frågeställningar också.

Vi är vana vid att hantera oväntade utmaningar och motstånd – det är en naturlig del i utvecklingsprojekt och i grupprocesser. Genom tydlig kommunikation, lyhördhet och flexibilitet arbetar vi tillsammans med er för att hitta lösningar och anpassa projektet vid behov.

Vi arbetar med att integrera nya rutiner och arbetssätt i er verksamhet och erbjuder stöd även efter projektets avslutning för att säkerställa att förändringarna blir bestående. Uppföljning och återkoppling är en viktig del av vår metodik.

En god förberedelse innebär att tydliggöra era mål och förväntningar, säkerställa ledningens stöd och engagemang, samt att kommunicera projektets syfte och fördelar till alla medarbetare. Vi hjälper er att skapa en plan för detta.

Framgång kan mätas genom uppnådda mål, förbättrade processer, ökad medarbetarengagemang och effektivitet. Vi hjälper er att sätta upp tydliga mått och indikatorer för att kunna följa upp och utvärdera projektets framsteg.

Vår erfarenhet spänner över ett brett spektrum av projekt, från omfattande undersökningar för stora företag som Alfa Laval, till skräddarsydda lösningar för startups. Med oss får du inte bara en leverantör av analyser utan en strategisk partner som står vid din sida genom hela processen.

Vi kan hjälpa till med utmaningar som rör allt från att förbättra intern kommunikation och samarbete, till att utveckla och implementera nya strategier. I samtliga utvecklingsprojekt så vill vi även bygga en gemensam värdegrund och hantera motstånd mot förändring.

Vi involverar medarbetare och ledare genom workshops, möten och regelbundna avstämningar. Vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande miljö där alla medarbetare känner sig delaktiga och bidrar till projektets framgång.

Vi har över 25 års erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt i olika branscher. Vi kan erbjuda referenser och exempel på liknande projekt vi har genomfört som har varit framgångsrika.

Kontakta oss för ett inledande möte där vi diskuterar era behov och mål. Vi gör en första bedömning och presenterar en skräddarsydd lösning som passar just er verksamhet. Därefter kan vi tillsammans lägga upp en detaljerad projektplan och tidsram.

Flera faktorer påverkar prissättningen, inklusive projektets omfattning, antal deltagare, antal arbetsmöten, omfattning av för- och efterarbete, samt hur redovisningen av arbetet ska göras (rapport, presentation eller workshop).